{"id":106550,"date":"2024-08-20T09:33:19","date_gmt":"2024-08-20T07:33:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dze-csv.it\/?p=106550"},"modified":"2024-08-27T17:27:44","modified_gmt":"2024-08-27T15:27:44","slug":"partono-i-nostri-corsi-di-leadership-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dze-csv.it\/it\/partono-i-nostri-corsi-di-leadership-inclusiva\/","title":{"rendered":"Partono i nostri corsi di leadership inclusiva"},"content":{"rendered":"

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Significa avere il coraggio di compiere passi consapevoli per abbattere le barriere per le persone che rischiano di essere escluse dalla societ\u00e0. I leader inclusivi sono persone che incarnano un atteggiamento che valorizza la diversit\u00e0, invita e accoglie la partecipazione di ogni individuo e promuove il pieno coinvolgimento nei processi decisionali e nella formazione della realt\u00e0. L’obiettivo della leadership inclusiva \u00e8 quello di plasmare, cambiare e innovare bilanciando le esigenze di tutti.<\/p>\n

Ci\u00f2 che i dirigenti dicono e fanno, anche nel mondo delle organizzazioni, \u00e8 un fattore da non sottovalutare quando si parla di percezione dell’inclusione da parte dei dipendenti. Il concetto di leadership inclusiva si basa su due bisogni fondamentali: donne e uomini vogliono appartenere e vogliono essere speciali. Il modello di “leadership inclusiva” permette ai dipendenti di sentirsi parte del team e di preservare la propria unicit\u00e0 attraverso un comportamento positivo da parte del manager, consentendo loro di dare il proprio contributo creativo al lavoro del team e dell’associazione.<\/p>\n

L’obiettivo \u00e8 garantire e migliorare molti nuovi effetti positivi, come la sicurezza psicologica, le buone relazioni nei gruppi di lavoro, l’aumento del senso di appartenenza organizzativa e della soddisfazione per il lavoro, nonch\u00e9 il miglioramento del benessere, delle prestazioni del team, della cooperazione e della qualit\u00e0 delle decisioni.<\/p>\n

Sulla base dell’esperienza di un primo progetto pilota di successo sulla leadership inclusiva, svoltosi per diverse settimane nella primavera del 2024 con la relatrice Mara Stenico, tratteremo ora i seguenti argomenti in lingua italiana:<\/p>\n