{"id":109667,"date":"2026-05-04T08:46:52","date_gmt":"2026-05-04T06:46:52","guid":{"rendered":"https:\/\/dze-csv.it\/?p=109667"},"modified":"2026-05-04T08:47:21","modified_gmt":"2026-05-04T06:47:21","slug":"le-associazioni-come-datori-di-lavoro-attraenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dze-csv.it\/it\/le-associazioni-come-datori-di-lavoro-attraenti\/","title":{"rendered":"Le associazioni come datori di lavoro attraenti"},"content":{"rendered":"

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In un recente incontro tra il Sindaco del Comune di Bolzano, Claudio Corrarati, e il Direttore del Centro Servizi per il Volontariato dell’Alto Adige Ulrich Seitz, che funge anche come fiduciario nel volontariato del Sindaco per gli interessi delle persone con disabilit\u00e0, \u00e8 stata sottolineata la necessit\u00e0 di un’intensa collaborazione tra il settore pubblico e il mondo dell’associazionismo.<\/p>\n

In vista della prossima Giornata internazionale dei lavoratori del 1\u00b0 maggio, il sindaco Corrarati ha ricordato che a Bolzano circa 4.500 persone lavorano come dipendenti a tempo indeterminato e liberi professionisti nelle varie forme organizzative del terzo settore e non solo. Di queste, circa il 60% ha una formazione solida (diploma di scuola superiore o laurea). L’et\u00e0 media degli interessati \u00e8 di circa 45 anni e la maggioranza \u00e8 costituita da uomini. Solo il 35% circa delle posizioni dirigenziali nelle associazioni del Comune di Bolzano \u00e8 occupato da donne.<\/p>\n

Corrarati ringrazia queste persone per il loro impegno quotidiano, perch\u00e9 molto spesso sono attive laddove i servizi della pubblica amministrazione non riescono ad arrivare per mancanza di risorse umane o di esperienza e quindi colmano un vuoto. Corrarati sottolinea che molte cose non sarebbero possibili senza le associazioni.<\/p>\n

Ulrich Seitz sottolinea che per molte associazioni, che sono anche datori di lavoro, \u00e8 sempre pi\u00f9 difficile tenere traccia degli obblighi e dei diritti dei datori di lavoro e dei lavoratori in tutta la loro complessit\u00e0 senza un supporto specialistico. \u00c8 quindi opportuno che i Comuni del Paese, in stretto coordinamento con il Centro Servizi per il Volontariato, formino e forniscano consulenza ai membri dei consigli direttivi, spesso non adeguatamente preparati nel loro ruolo di datori di lavoro, e garantiscano loro il supporto adeguato. A questo proposito, il 28 maggio 2026, nella Sala di Rappresentanza del Comune di Bolzano, alle ore 16.00, verr\u00e0 presentato a tutti gli interessati il nuovo progetto “Welfare Manager”, con diverse prestazioni specialistiche gratuite sotto forma di sportello a bassa soglia che risponde alle problematiche individuali di datori di lavoro e dipendenti. Le iscrizioni sono aperte all’indirizzoosservatorio@comune.bolzano.it o al numero di telefono 3285672127.<\/p>\n

Nel mondo della gestione associativa si incontrano diverse sfide che riguardano soprattutto le associazioni di piccole e medie dimensioni. Le restrizioni finanziarie e la crescente carenza di manodopera qualificata giocano un ruolo centrale. Questi ostacoli richiedono un alto grado di adattabilit\u00e0 e approcci innovativi nella gestione delle risorse umane per i club. Ed \u00e8 qui che bisogna lavorare insieme, secondo Corrarati e Seitz, perch\u00e9 il terzo settore rappresenta un valore indispensabile per il mercato del lavoro, non solo nella capitale dello Stato, per mantenere innumerevoli offerte per la popolazione.<\/p>\n

Nella foto Claudio Corrarati e Ulrich Seitz<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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