Le associazioni come datori di lavoro attraenti
Le associazioni come datori di lavoro attraenti

In un recente incontro tra il Sindaco del Comune di Bolzano, Claudio Corrarati, e il Direttore del Centro Servizi per il Volontariato dell’Alto Adige Ulrich Seitz, che funge anche come fiduciario nel volontariato del Sindaco per gli interessi delle persone con disabilità, è stata sottolineata la necessità di un’intensa collaborazione tra il settore pubblico e il mondo dell’associazionismo.
In vista della prossima Giornata internazionale dei lavoratori del 1° maggio, il sindaco Corrarati ha ricordato che a Bolzano circa 4.500 persone lavorano come dipendenti a tempo indeterminato e liberi professionisti nelle varie forme organizzative del terzo settore e non solo. Di queste, circa il 60% ha una formazione solida (diploma di scuola superiore o laurea). L’età media degli interessati è di circa 45 anni e la maggioranza è costituita da uomini. Solo il 35% circa delle posizioni dirigenziali nelle associazioni del Comune di Bolzano è occupato da donne.
Corrarati ringrazia queste persone per il loro impegno quotidiano, perché molto spesso sono attive laddove i servizi della pubblica amministrazione non riescono ad arrivare per mancanza di risorse umane o di esperienza e quindi colmano un vuoto. Corrarati sottolinea che molte cose non sarebbero possibili senza le associazioni.
Ulrich Seitz sottolinea che per molte associazioni, che sono anche datori di lavoro, è sempre più difficile tenere traccia degli obblighi e dei diritti dei datori di lavoro e dei lavoratori in tutta la loro complessità senza un supporto specialistico. È quindi opportuno che i Comuni del Paese, in stretto coordinamento con il Centro Servizi per il Volontariato, formino e forniscano consulenza ai membri dei consigli direttivi, spesso non adeguatamente preparati nel loro ruolo di datori di lavoro, e garantiscano loro il supporto adeguato. A questo proposito, il 28 maggio 2026, nella Sala di Rappresentanza del Comune di Bolzano, alle ore 16.00, verrà presentato a tutti gli interessati il nuovo progetto “Welfare Manager”, con diverse prestazioni specialistiche gratuite sotto forma di sportello a bassa soglia che risponde alle problematiche individuali di datori di lavoro e dipendenti. Le iscrizioni sono aperte all’indirizzoosservatorio@comune.bolzano.it o al numero di telefono 3285672127.
Nel mondo della gestione associativa si incontrano diverse sfide che riguardano soprattutto le associazioni di piccole e medie dimensioni. Le restrizioni finanziarie e la crescente carenza di manodopera qualificata giocano un ruolo centrale. Questi ostacoli richiedono un alto grado di adattabilità e approcci innovativi nella gestione delle risorse umane per i club. Ed è qui che bisogna lavorare insieme, secondo Corrarati e Seitz, perché il terzo settore rappresenta un valore indispensabile per il mercato del lavoro, non solo nella capitale dello Stato, per mantenere innumerevoli offerte per la popolazione.
Nella foto Claudio Corrarati e Ulrich Seitz
