Was heißt aber eigentlich Inklusive Führung?
Es bedeutet den Mut zu haben, bewusste Schritte zu setzen, um Barrieren für Menschen abzubauen, die Gefahr laufen, von der Gesellschaft ausgeschlossen zu werden. Inklusive Führungskräfte sind Menschen, die eine Haltung verkörpern, die Vielfalt schätzt, zur Beteiligung jedes Einzelnen einlädt und diese begrüßt und die volle Einbeziehung in Entscheidungsprozesse und in die Gestaltung der Realität fördert. Das Ziel der inklusiven Führung ist, zu gestalten, zu verändern und innovativ zu sein und gleichzeitig die Bedürfnisse aller auszubalancieren.
Was Führungskräfte, auch in der Vereinswelt sagen und tun, stellt nicht zu unterschätzende Einflussfaktoren über die Wahrnehmung von Inklusion der Mitarbeitenden dar. Dem Konzept von „Inclusive Leadership“ liegen zwei Grundbedürfnisse zugrunde: Frauen und Männer wollen dazugehören und sie wollen etwas Besonderes sein. Das Modell von „Inclusive Leadership“ ermöglicht Mitarbeitenden durch positive Verhaltensweisen der Führungskraft, sich sowohl dem Team zugehörig zu fühlen als auch ihre Einzigartigkeit zu bewahren und somit eigene, kreative Beiträge zur Arbeit im Team und im Verein beizutragen. Es geht darum, viele neue positive Effekte wie psychologische Sicherheit, gute Beziehungen in Arbeitsgruppen, ein erhöhtes organisatorisches Zugehörigkeitsgefühl und Zufriedenheit mit der Arbeit sowie verbessertes Wohlbefinden, die Team-Performance, die Zusammenarbeit und die Qualität von Entscheidungen zu garantieren und zu verbessern. Das DZE Südtirol wird aufbauend auf den Erfahrungen eines erfolgreichen ersten Pilotprojekts zu Inklusives Leadership über mehrere Wochen im Frühjahr 2024 mit der Referentin Mara Stenico nun zwei spezifische Kurse mit spannenden Inhalten in deutscher und italienischer Sprache organisieren. Es wird mit dem Lehrgang in deutscher Sprache gestartet, der Lehrgang mit denselben Themen in italienischer Sprache startet zeitversetzt ebenso im Herbst 2024.
- 12.09.2024 – 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr – 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr: Kurs Teil 1 Mich führen (Referentin Vera Nicolussi-Leck)
- 17.09.2024 – 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr – 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr: Kurs Teil 2 Menschen führen (Referentin Sabine Fischer)
- 08.10.2024 – 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr – 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr: Kurs Teil 3 Organisation führen (Referentin Sabine Fischer)
- 15.10.2024 – 18:00 Uhr bis 20:30 Uhr – Netzwerkabend: „Führungsspiel“ (Referentin Vera Nicolussi-Leck)
- 22.10.2024 – 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr – 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr: Kurs Teil 4 Veränderung gestalten (Referentin Vera Nicolussi- Leck)
- 25.11.2024 – 18:00 Uhr: Abschlussabend mit Diplomübergabe – Netzwerkabend (Referentin Sabine Fischer)
- 03.12.2024 – 18:00 Uhr: Netzwerkabend: „Entfach das Feuer in dir“ (Referentin Vera Nicolussi-Leck)
Kursort: Institut IARTS in der Crispistraße 15, Bozen
Anmeldungen und Informationen über den Kostenpunkt über info@dze-csv.it