C’erano molti volti felici, di recente, alla conclusione del primo ciclo di formazione concreta e pratica per le donne dirigenti del terzo settore.
Il corso speciale per rafforzare le donne in “posizioni di leadership”, che ha preso il via nella Giornata internazionale della donna dell’8 marzo 2023 e si è concluso esattamente un anno dopo, aveva l’obiettivo di fornire ai circa 60 partecipanti provenienti da diversi ambiti del settore associativo gli strumenti necessari per consentire a queste donne impegnate di gestire al meglio il loro lavoro quotidiano nelle varie organizzazioni del territorio Ulrich Seitz, direttore del Centro Servizi per il Volontariato Alto Adige, che ha collaborato con la vicepresidente del CSV Vanessa Macchia ai contenuti della suddetta iniziativa, ha sottolineato l’evidente necessità di intervenire per migliorare la situazione delle donne in questo Paese, soprattutto quando si tratta di ruoli di leadership.
Secondo il direttore del CSV Ulrich Seitz, in media solo un buon quarto di tutte le posizioni dirigenziali e consiliari in Alto Adige sono occupate da donne. Nel vicino Tirolo e nella provincia di Trento, invece, la percentuale è di circa un terzo. Alla presenza dell’assessore provinciale competente in materia, Rosmarie Pamer, sono stati consegnati i diplomi ai presenti, che hanno partecipato con entusiasmo a circa 40 eventi negli ultimi 12 mesi, una varietà di presentazioni, seminari, workshop e sessioni di coaching con supervisione. Era in programma anche una visita al Parlamento a Roma.
Sono stati trattati temi come la gestione del tempo e delle risorse, le finanze, l’organizzazione di progetti, la sostenibilità in tutte le sue sfaccettature, il marketing, l’etichetta, i contratti, le questioni di responsabilità e molto altro ancora. Nella sua presentazione principale, prima della consegna degli attestati, l’esperta consulente di gestione Sabine Fischer di Brunico, che fa parte del pool di esperti della già citata iniziativa per le donne nel mondo delle associazioni, ha ricordato ai partecipanti la seguente necessità: ampliare la propria sfera di influenza personale, assicurarsi una posizione più elevata e anche creare nuovi contatti – il networking porta alle donne innumerevoli vantaggi.
Tuttavia, se non utilizzano il networking, sprecano un grande potenziale, non solo per loro stesse, ma anche per la loro associazione. “Le donne sono spesso più riservate e timide degli uomini nel mondo degli affari e nelle organizzazioni. Per questo motivo dovrebbero assolutamente approfittare del networking e usarlo per promuovere il loro sviluppo personale e professionale”, spiega Fischer.
Sono incluse parole chiave e dichiarazioni corrispondenti sulle preoccupazioni importanti delle persone interessate a una maggiore parità, che dovrebbero diventare standard:
- Il sostegno reciproco è essenziale;
- incontrarsi con comprensione;
- Vantaggi attraverso lo scambio di informazioni;
- Connessione attraverso persone che la pensano allo stesso modo.
Per le donne che ricoprono ruoli di leadership, soprattutto nelle organizzazioni di volontariato, il networking può essere ancora più importante che per i loro colleghi. In questa posizione, spesso può essere più difficile socializzare, perché possono sentirsi a disagio nel chiedere aiuto o consigli agli altri.
In molti settori, come hanno dimostrato i partecipanti al corso del CSV, ci si aspetta che le donne si comportino in un certo modo, soprattutto come presidenti o rappresentanti legali. Possono quindi sentirsi sotto pressione per essere meno dirette dei loro colleghi maschi. A breve si terrà la seconda puntata della fortunata serie di corsi di formazione per donne in posizioni di responsabilità nelle associazioni e il CSV offrirà anche un corso sulla “leadership inclusiva”. Le organizzazioni in Provincia sono molto interessate ad acquisire maggiori conoscenze in questo campo, sottolinea Ulrich Seitz. Tutte le informazioni sono disponibili su info@dze-csv.it
Nella foto: alcune partecipanti al corso per donne manager del terzo settore con il direttore del CSV Alto Adige Ulrich Seitz, all’estrema sinistra, e la consigliera provinciale Rosmarie Pamer al centro